紹介会社へ求人情報の発信を請け負います。
これにより、医師への求人の露出度が上がり、採用の可能性が高まります。

面接から候補医師とのやり取り、入職時の書類締結、入職後のアフターフォローまでバックアップいたします。

クリニック独自の採用サイトを作成します。
医師向けに特化したものを作成することで、効果的に医師へ求人を届けやすくなり、採用の可能性を高めます。